教育部直屬高校教師職稱評審監(jiān)管工作專家組現(xiàn)場檢查中山大學(xué)、吉林大學(xué)教師職稱評審工作
為持續(xù)推進教育部直屬高校教師職稱評審監(jiān)管工作，受教育部教師工作司委托，7月3日至4日中國高等教育學(xué)會組織專家組對中山大學(xué)、吉林大學(xué)教師職稱評審工作進行現(xiàn)場檢查，專家組組長分別由南京大學(xué)副校長談?wù)苊簟⒋筮B理工大學(xué)副校長畢明樹擔(dān)任，中國高等教育學(xué)會副會長、秘書長康凱，事業(yè)發(fā)展部主任吳英策分別出席會議。
7月3日，專家組工作協(xié)調(diào)會分別在中山大學(xué)、吉林大學(xué)召開。專家組組長談?wù)苊?、畢明樹分別布置檢查工作任務(wù)。中山大學(xué)檢查專家組成員還有北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部人事處處長戴清、復(fù)旦大學(xué)人事處處長錢飚、華東理工大學(xué)人事處處長王慧鋒和中國礦業(yè)大學(xué)人事處處長鐘曉東；吉林大學(xué)檢查專家組成員還有東北大學(xué)人事處處長張皓、東北林業(yè)大學(xué)原人事與專家工作處處長王玉龍、南京大學(xué)人力資源處處長賈敘東、中國石油大學(xué)（華東）人事處處長馬國順。
康凱致辭
康凱在中山大學(xué)專家組工作協(xié)調(diào)會上致辭。他指出職稱評審是高校教師評價的一個公認指揮棒，對高校教師隊伍建設(shè)具有重要的導(dǎo)向作用，開展教師職稱評審監(jiān)管現(xiàn)場檢查工作是貫徹落實全國教育大會精神、深入推進高校職稱評審“放管服”改革的重要舉措。他強調(diào)，要高度重視職稱評審監(jiān)管工作，嚴守工作紀律，按照相關(guān)文件要求，秉承客觀、公正的原則，開展檢查工作；要健全職稱評審工作交流機制，搭建職稱評審工作交流平臺，加強部屬院校間職稱評審的交流與溝通；要持續(xù)提升高校職稱評審工作質(zhì)量，通過檢查工作達到“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的目的。
中山大學(xué)專家組工作協(xié)調(diào)會
吉林大學(xué)專家組工作協(xié)調(diào)會
7月4日，專家組分別召開2019年教育部直屬高校教師職稱評審監(jiān)管工作現(xiàn)場檢查匯報會。中山大學(xué)副校長王雪華、吉林大學(xué)副校長鄭偉濤分別匯報了學(xué)校近三年職稱評審工作情況。
王雪華在匯報時指出，學(xué)校堅持黨管人才原則，強調(diào)師德為先，堅持教書育人。重視本科教學(xué)，突出教學(xué)質(zhì)量，在教師職務(wù)聘任中設(shè)立教學(xué)評價專家組，將教學(xué)投入和教學(xué)質(zhì)量列為重要評價因素。學(xué)校建立教師分類體系，分類設(shè)崗、分類評價，明確教師職業(yè)發(fā)展路徑；實行“代表性學(xué)術(shù)成果”評價制度，注重學(xué)術(shù)成果多元化，注重教師科研活力評價，強調(diào)質(zhì)量，倡導(dǎo)創(chuàng)新，引導(dǎo)學(xué)術(shù)事業(yè)健康發(fā)展。
中山大學(xué)匯報會現(xiàn)場
吉林大學(xué)匯報會現(xiàn)場
鄭偉濤在匯報時指出，學(xué)校在黨管人才的基本原則下，始終堅持師德為先、教學(xué)為要，服務(wù)發(fā)展、激勵創(chuàng)新，分類管理、科學(xué)評價，實行“三評兩聘”的工作程序，合理設(shè)置工作流程，實行“綠色通道評審制度”“任職時間破格聘任制度”“特別渠道聘任制度”“直聘制度”等,不斷加強職稱評審工作的信息化建設(shè)，確保規(guī)范、科學(xué)地履行職稱評聘工作的主體責(zé)任。
職稱評審檔案查閱現(xiàn)場
學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)座談會現(xiàn)場
按照《高校教師職稱評審監(jiān)管工作指標體系》要求，專家組先后召開了學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)、中青年教師代表座談會，訪談了分管副校長、人事處處長，調(diào)閱了2016—2018年學(xué)校、學(xué)院職稱評審各類檔案材料，與部分申訴人員、近三年未獲職稱晉升人員及基層人事工作人員進行一對一訪談，重點考察學(xué)校職稱評審工作的政治方向、評審制度、評審程序、評審結(jié)果和特色工作等內(nèi)容。
